以奋斗建证初心，以实干践行使命。他们是干事创业的先锋，在各自岗位潜心扎根、奋力拼搏；他们是改革创新的表率，在践行新发展理念、奋进新时代征程中勇担作为、锤炼本领，与企业高质量发展同频共振，助力构建企业“高精优强”发展新格局。本期“建证先锋·安装追梦人”栏目为你讲述阿卜杜拉的“初心故事”......

波斯湾沿岸，波状起伏的荒漠上书写着一个个“中国建造”的奇迹。这里是科威特，在海湾明珠的漫漫风沙里、如火如荼的工程建设中，走出了一位矢志奋斗的“安装兄弟”——阿卜杜拉·穆罕默德·阿里·穆斯莱（Abdalla Moh'd Ali Musleh）。阿卜杜拉是一名约旦人，他带着16年EPC总承包项目管理经验加入中建安装团队，成为科威特大学城项目副经理，他以严谨务实的态度和躬耕奉献的精神，在这里站稳了脚跟，成为中建安装首批荣获海外工作标兵称号的外籍员工。

扎根一线：争做“时代奋斗者”

“We always keep project successful completion and company interest as our main target.”（优质履约、价值创造是我们的首要目标），阿卜杜拉一直将这句话挂在嘴边并身体力行。

作为科威特政府战略投资的重点项目，科威特大学城是中建安装进入科威特市场的首个项目，建成后将成为全球最大的大学城。经项目团队的奋力鏖战，由他负责的ADFA项目行政中心楼和会议中心楼机电施工进入验收交付阶段。摆在阿卜杜拉面前的首要任务便是尽快联系政府验收单位，确保顺利验收交付使用。

但项目计划验收日期恰逢穆斯林斋月，科威特政府相关部门每日仅工作4-5小时，能否尽早预约到验收时间，将直接影响项目是否按照业主指定时间完成交付。阿卜杜拉一方面积极联动项目管理人员做好项目现场销项，另一方面组建外籍谈判队伍，利用属地资源对接政府、业主、监理方等10余家单位，在预约拜访人数众多的环境下，成功争取到了最早的预约时间，为如期验收做好了铺垫。

验收预约完成后，阿卜杜拉马不停蹄地转入现场排查工作。他带着团队每日巡查现场，清单式销项，30天的斋月里，他带着团队挑灯夜战21天。某处管道布线与要求不一致，团队其他成员认为这是尾端“非必要”检查内容，可忽略不计，阿卜杜拉却认真比对排查清单，查看管道整体布线情况后，立刻下达整改通知。“我们不能主观臆断，决不能放过任何一个瑕疵，哪怕是一颗螺丝钉”，他同团队连夜制定整改方案，组织施工队伍，将原本需要3天完成的整改内容，仅用一晚上便实现销项。

当阿卜杜拉认为万事俱备并带领团队开展最后一次验收销项排查时，科威特地区却迎来了2022年以来最强沙尘暴的侵袭，超过每小时60公里的狂风携带着无数沙石，瞬间淹没城市每处角落，能见度极低的恶劣环境，导致销项进度受到严重阻碍。

随着夜幕降临，沙尘暴渐渐平息，阿卜杜拉立刻下达进入现场的通知，面对施工人员的担忧，阿卜杜拉耐心劝导，将防沙设备分发下去，并逐一检查是否规范佩戴，“验收马上就要来临，我会跟大家一起排查每一处管道、每一个风口，确保没有受沙尘暴影响，向验收团队展现我们的工作质量！”

验收之日，相关部门在仔细检查后，充分肯定了中建安装建设项目的标准性和高质量，并当场签发NOC验收证书。阿卜杜拉也凭借卓越的管理和组织协调能力，让中建安装成为大学城项目建设以来最快获得政府NOC验收证书的施工单位。

临危受命：甘做“安全守护人”

“I helped my colleges who don’t have cars to reach their homes fast with my car before the lock down start after work hours are finished.”（下班后我常常会载同事一同离开，确保他们能在宵禁前回到家中。）

2020年3月，科威特疫情爆发，瞬间席卷全城，科威特政府几度下达封城封国令。中建安装科威特大学城项目部紧急启动疫情防控预案，定期对属地员工进行测温和健康情况统计，指导外籍员工做好自我防护，确保全员健康安全。

阿卜杜拉所在的ADFA项目外籍人员占比达70%以上，疫情发生后，多数外籍工人无法理解在炎热天气下施工还必须佩戴口罩的要求，甚至出现抵触心理。为更好管理项目员工，中方管理人员多次召开宣传培训座谈，邀请当地医生普及防疫知识，阿卜杜拉主动担当，并主动配合中方管理人员带动外籍人员贯彻落实各项防疫举措。

为更好推动疫情防控举措有效落实，阿卜杜拉配合中方管理人员编制翻译中文、英文、阿拉伯语的疫情防控宣传画100余幅，并张贴在项目显眼位置。此时项目防疫物资也已告急，危急关头，阿卜杜拉主动利用自己的“朋友圈”，从本地市场紧急寻得一批防疫物资以解决项目燃眉之急，顺利渡过国内物资到达前的“空窗期”。

2021年3月起，科威特陆续颁布严格的宵禁政策，当地工人产生了极强的焦虑和恐惧心理，阿卜杜拉了解情况后，一边安抚工人情绪，一边向他们介绍项目的防疫措施，并帮助他们解决实际困难。外籍工人中有一名工长患有糖尿病，药物消耗很快，但严格的宵禁政策和感染风险，让外出采购成为困难的事情，阿卜杜拉得知后，立刻联系医院好友采购了足量的药物配送到项目部。渐渐地，大家不再对宵禁和封闭管理感到惊慌，外籍工人队伍紧张情绪得到了极大缓解，项目建设在疫情下安全有序推进。“我们是一家人，关心关爱员工也是我应尽的职责，这也是我在加入中建后一直接受到的理念和教育。”阿卜杜拉说。

和合与共：化身“中外文化使”

“I like Chinese culture very much, it’s one of the most ancient, rich cultures in the world .”（我十分喜欢中国文化，因为这是世界上最古老、内涵最丰富的文化之一）。

2016年，阿卜杜拉通过自主面试加入中建安装大家庭，这也是他从业16年来首次在中国企业工作，“在以往的工作中我接触过很多不同种类的文化，但是我从都没有见过像中国同事这般对待工作认真、专注、细致，对企业和国家甘于奉献，并为之付出不懈的努力。”

“中国朋友们喜欢睡午觉，而且15分钟就可以醒过来，并立刻高效投入工作，我们一直认为睡觉是只有晚上才会做的事。”因为这个“小发现”，他对中外文化差异产生了浓厚兴趣，常常在工作之余向中方管理人员询问中国传统文化故事和习俗，还去检索了很多资料，探寻两种文化的差异性，了解越多，他对中国文化的兴趣也越发浓厚。

在项目的六年时间里，阿卜杜拉同中国朋友们一起度过多次中国特色传统佳节，他也从一开始的惊讶好奇、无所适从到动手参与贴对联、包粽子的活动中，甚至能用中文为中国同事送上“新年快乐”“端午安康”的祝福。

“我的家人、朋友都知道我加入了一个中国公司，我也常常跟他们分享我所了解到的中国文化，品尝中国美食，聆听我讲的中国故事，他们都对中国充满了向往和期待。”阿卜杜拉心中也萌生了在疫情好转后去中国的念头：“带家人朋友去看看中国建筑的总部，亲身感受中国文化熏陶”。

路在脚下，心系远方。阿卜杜拉是许许多多坚守在项目一线的海外员工的缩影。在中建安装，还有更多的像阿卜杜拉一样的外籍同事在各自的岗位上，敢于筑梦、勇于追梦、勤于圆梦，在共建“一带一路”高质量发展的征程中，建证匠心与品质，为拓展幸福空间、搭建中外文化桥梁写下新时代音符。

“初心与使命”的安装故事未完待续……